2月5日上午，亿百体育集團2023年度總結表彰大會在集團總部大禮堂召開，全面總結過往成績，部署新一年集團高質量發展工作任務，並對先進集體及個人等進行表彰。集團黨委書記、董事長丁國年，總裁丁路及領導班子成員出席會議。集團總部及下屬公司員工代表二百餘名參加會議。

    大會通過視頻形式展示了集團30周年宣傳片，生動呈現了亿百体育集團跨越三十多年來的成長與發展，拉開了本次活動的序幕。短片中的每一幕畫面都承載着無數亿百体育人的辛勤汗水和智慧結晶，呈現出碩果滿載、成績斐然的亿百体育答卷。

    會上，丁國年董事長作了亿百体育集團2023年度工作總結及2024年度工作安排報告。他指出，2023年宏觀經濟下行壓力加大，面對嚴峻的外部形勢和經濟發展重任，集團領導班子準確把握形勢、精準施策，全體員工凝心聚力、趕超突破，充分發揮敢打硬仗能打勝仗的工作作風，取得了較好的發展成績：2023年度績效考核指標總體完成情況良好，推動全年各項重點任務取得更好成效；全年提供各類工作崗位超5500個，以戰略引領保障擴崗增容穩定就業；集團總體上繳納稅近5700萬元，社會貢獻持續提升。

    丁國年董事長表示，能源、金融貿易、大健康、城市更新、軍民共創、文化教育六大產業集團項目推進順利，工作亮點突出：能源產業集團深化與央企戰略合作，謀劃推動更多引領性強、帶動性大的重大項目落地；金融貿易產業集團參與“一帶一路”，拓展易貨貿易、數字經濟，為走出國門打下良好基礎；大健康產業集團在文旅項目、門店經營、產品研發、供應鏈整合、招商加盟等方面取得突破，多措並舉提升管理實效；城市更新產業集團加快拓展外市招投標市場，新申報專利成果豐碩；軍民共創產業集團在抓好退役軍人工作主戰場的基礎上，積極拓展新的業務領域；文化教育產業集團招生計劃完成率位居同類院校前茅，畢業生上線率超過全市中職院校平均水平。

    丁國年董事長提到，一年來，集團聚焦高質量發展主題，深入實施創新驅動發展戰略取得實效：亿百体育銘達公司新增3項發明專利授權；亿百体育建設公司獲批設立浙江省博士後工作站；大健康公司研發產品日益豐富；亿百体育數碼化運營平台投入使用並日趨完善；六大產業集團協同聯動、相互賦能，推動傳統優勢產業更好出力、新興產業加快做大做強。

    丁國年董事長在充分肯定成績的同時，指出全集團也要清醒地看到存在的不足和問題，主要表現在績效考核、制度執行、業務水準、懲罰機制等方面，歸根結底在於落實“1-9”文化存在差距。

    展望2024年，丁國年董事長提出了六點工作要求：一是經濟指標要有新突破；二是“數字亿百体育”要有新作為；三是大健康產業要有新發展；四是退役軍人就業創業要有新成效；五是“走出去”要有新步伐；六是專業人員業務水平要有新提升。丁國年董事長強調，全體亿百体育人要總結過去、立足當前、着眼未來，勠力同心，奮楫篤行，力爭全面完成全年經營計劃，奮力譜寫亿百体育高質量發展新篇章。

    丁路總裁宣讀2023年度表彰文件，對榮獲“先進黨支部”“先進集體”“科技創新先進個人”“優秀黨員”“優秀管家”“優秀老兵”“優秀教師”的2個先進團體、9位先進個人進行表彰，同時鼓勵全體員工向榜樣學習，在新的一年再接再厲，實幹奮進，當好排頭兵、先行軍，為集團發展注入強勁動能。大會對司齡滿五周年、十周年、十五周年的員工頒發紀念章，感謝他們在最美好的年華為公司發展耕耘付出和忠誠堅守。

    最後，丁國年董事長分別與能源公司和金融貿易、大健康、城市更新、軍民共創、文化教育產業集團，共6位績效負責人簽訂了《2024年績效考核責任狀》。“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”，責任狀的簽訂，進一步細化了工作舉措，明確了責任單位與完成時限，堅定了全體員工在新一年工作中認真履職的信念以及完成年度工作目標的信心。

    新的藍圖已經繪就，新的故事正在起筆。新的一年，集團領導班子及全體員工將認真貫徹本次會議精神，緊密圍繞丁國年董事長講話要求，統一思想，通力協作，以只爭朝夕的勁頭和鍥而不捨的毅力，推動公司各項工作提質增效，為實現“千億市值”偉大目標再立新功、再創佳績！